Müasir və rəqabətli biznes mühitində autsorsinq şirkətlər üçün xərcləri nəzarətdə saxlamaqla daha səmərəli işləməyin praktik yollarından birinə çevrilib. Böyük daxili komandalar yaratmaq əvəzinə, Azərbaycanda bir çox şirkət mühasibatlıq, HR, vergi və inzibati funksiyaları peşəkar xidmət təminatçılarına həvalə edir.
Bu yanaşma şirkətlərə əsas məqsədlərinə, yəni biznesin inkişafına daha çox fokuslanmağa imkan verir.
Autsorsinq müəyyən biznes funksiyalarının şirkət daxilində deyil, xarici xidmət təminatçısı tərəfindən həyata keçirilməsidir. Şirkət hər bir funksiya üçün ayrıca daimi əməkdaş işə götürmək əvəzinə, həmin işləri daha səmərəli şəkildə idarə edən təcrübəli mütəxəssislərlə əməkdaşlıq edir.
Praktikada bu yanaşma vaxta qənaət etməyə, əməliyyat yükünü azaltmağa və şirkət daxilində saxlanılması baha başa gələ biləcək peşəkar bilik və təcrübəyə çıxış əldə etməyə kömək edir.
Autsorsinq Azərbaycanda müxtəlif sahələrdə geniş istifadə olunur. Əmək Məcəlləsində ayrıca və ətraflı şəkildə tənzimlənməsə də, praktikada geniş tətbiq edilir və Vergi Məcəlləsində “işçi qüvvəsinin təqdim edilməsi” anlayışı ilə əlaqəli şəkildə öz əksini tapır. Həm yerli, həm də xarici şirkətlər çevikliyinə görə bu modeldən aktiv istifadə edirlər.
Biznesinizə fokuslanın, mühasibatlıq və HR işlərini bizə həvalə edin. Ətraflı məlumat üçün komandamızla əlaqə saxlayın
Şirkətlərin autsorsinqə üstünlük verməsinin əsas səbəblərindən biri xərclərin optimallaşdırılmasıdır. Daxili komandanın saxlanılması yalnız əməkhaqqı xərcləri ilə məhdudlaşmır. Buraya ofis sahəsi, proqram təminatı, təlim və davamlı inzibati xərclər də daxildir.
Autsorsinq bu xərclərin böyük hissəsini azaltmağa və eyni zamanda xidmət keyfiyyətini qorumağa imkan verir. Bununla yanaşı, şirkət rəhbərləri və biznes sahibləri gündəlik inzibati işlərə vaxt sərf etmək əvəzinə, inkişaf, satış və strateji qərarlar kimi əsas istiqamətlərə fokuslana bilirlər.
Digər mühüm üstünlük peşəkar təcrübəyə çıxışdır. Autsorsinq şirkətlərində çalışan mütəxəssislər qanunvericilikdəki dəyişiklikləri, hesabat standartlarını və praktik yanaşmaları daim izləyirlər. Bu isə səhv riskini azaldır və qanunvericiliyə uyğunluğun təmin edilməsinə kömək edir.
Azərbaycanda autsorsinq şirkətləri adətən mühasibatlıq, vergi, HR və biznes dəstəyi üzrə müxtəlif xidmətlər təqdim edirlər.
Məsələn, şirkətlər tez-tez mühasibat uçotu, maliyyə hesabatlarının hazırlanması və bank əməliyyatları kimi prosesləri autsorsinqə verirlər. Vergi hesabatlarının hazırlanması, vergi öhdəliklərinə uyğunluğun təmin edilməsi və vergi məsləhətləri də çox vaxt xarici xidmət təminatçıları tərəfindən həyata keçirilir.
HR və payroll xidmətləri də əsas istiqamətlərdən biridir. Buraya işçilərin qeydiyyatı, əməkhaqqının hesablanması və xarici əməkdaşlar üçün iş icazələri ilə bağlı dəstək daxildir.
Bəzi xidmət təminatçıları şirkətin ehtiyacından asılı olaraq hüquqi dəstək, müqavilələrin hazırlanması, korporativ təlimlər və audit üzrə dəstək xidmətləri də təqdim edirlər.
Autsorsinq və autstaffinq anlayışları tez-tez birlikdə istifadə olunsa da, onların arasında fərq var.
Autsorsinq zamanı müəyyən bir biznes funksiyası, məsələn, mühasibatlıq və ya payroll, üçüncü tərəf xidmət təminatçısına həvalə edilir. Autstaffinq zamanı isə işçilər başqa bir şirkət vasitəsilə rəsmiləşdirilir, lakin gündəlik olaraq sizin biznesiniz üçün çalışırlar.
Hər iki model Azərbaycanda geniş istifadə olunur. Xüsusilə yerli bazara tam struktur yaratmadan daxil olmaq istəyən xarici şirkətlər üçün bu yanaşmalar əlverişlidir.
Autsorsinq şirkətlərə bir sıra praktik üstünlüklər verir. Əməliyyat xərclərini azaltmaq, hüquqi və vergi risklərini minimuma endirmək və böyük daxili komanda yaratmaq ehtiyacından yayınmaq mümkündür.
Xarici şirkətlər üçün autsorsinq Azərbaycan bazarına daha sürətli və çevik daxil olmağa da imkan verir. Şirkət mürəkkəb inzibati prosedurlarla vaxt itirmək əvəzinə, əsas fəaliyyətinə başlaya və inzibati prosesləri peşəkar xidmət təminatçılarına həvalə edə bilər.
Autsorsinq çevik model olsa da, münasibətlər düzgün şəkildə qurulmalıdır. Müqavilələrin düzgün hazırlanması, vergi öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi və əmək münasibətlərinin yanlış təsnif edilməməsi vacibdir.
Peşəkar mühasibat və hüquq məsləhətçiləri ilə işləmək mümkün risklərin qarşısını almağa və xüsusilə yoxlamalar zamanı proseslərin düzgün aparılmasına kömək edir.
Autsorsinq xüsusilə startaplar, kiçik və orta bizneslər və Azərbaycan bazarına daxil olan xarici şirkətlər üçün faydalıdır. Bu model həmçinin daxili strukturu mürəkkəbləşdirmədən fəaliyyətini genişləndirmək istəyən şirkətlər üçün uyğun seçimdir.
Əgər məqsədiniz səmərəliliyi qorumaqla xərcləri azaltmaqdırsa, autsorsinq praktik və etibarlı həll ola bilər.
Xərcləri azaltmaq və əməliyyatlarınızı daha səmərəli idarə etmək istəyirsiniz? Biznesiniz üçün uyğun autsorsinq həllini tapmaq üçün bizimlə əlaqə saxlayın
Türkçe 
Русский 
English