Azərbaycanda iş icazəsi prosesi və tələbləri

İş icazəsi

Azərbaycanda iş icazəsi

İş icazəsi əcnəbilərə Azərbaycan Respublikasında qanuni şəkildə işləməyə imkan verən rəsmi sənəddir. Bu icazə Dövlət Miqrasiya Xidməti tərəfindən verilir və ölkə ərazisində çalışan bütün əcnəbilər üçün məcburidir. İş icazəsi yerli qanunvericiliyə uyğundur və həm işəgötürənlərin, həm də işçilərin hüquqlarını qoruyur. 18 yaşına çatmış və əmək qabiliyyətli olan hər bir əcnəbi iş icazəsi aldıqdan sonra Azərbaycan Respublikasında işləyə bilər.

Azərbaycanda iş icazəsi adətən 1 il müddətinə verilir. Əgər əmək müqaviləsi daha qısa müddətə bağlanıbsa, iş icazəsi həmin müddət üçün rəsmiləşdirilir. İş icazəsinin qüvvədə olma müddəti hər dəfə 1 ildən çox olmamaqla uzadıla bilər. Azərbaycan Respublikasının azad edilmiş ərazilərində əmək fəaliyyəti ilə məşğul olan əcnəbilər üçün isə iş icazəsi hər dəfə 2 ilədək müddətə uzadıla bilər.

İş icazəsinin müddətinin uzadılması üçün işəgötürən icazənin bitməsinə ən azı 30 gün qalmış Dövlət Miqrasiya Xidmətinə müraciət etməlidir. Müddətin uzadılması üçün nəzərdə tutulan dövlət rüsum 30 gün ərzində ödənilmədikdə və ya əcnəbiyə (və ya vətəndaşlığı olmayan şəxsə) Azərbaycan ərazisində müvəqqəti yaşama icazəsi verilmədikdə iş icazəsi ləğv olunur.

Azərbaycanda iş icazəsinin alınması və ya müddətinin uzadılması ilə bağlı peşəkar hüquqi dəstəyə ehtiyacınız varsa, Accounting.Az MMC sizin üçün bu prosesi həyata keçirməyə hazırdır.

Azərbaycanda kimlər üçün iş icazəsi tələb olunmur?

Azərbaycanda işləmək istəyən əcnəbilər iş icazəsi almalıdırlar. Lakin aşağıdakı kateqoriyalara aid olan şəxslər üçün iş icazəsi tələb olunmur:

  • Azərbaycanda daimi yaşama icazəsi olan əcnəbilər

  • Azərbaycanda sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslər

  • Diplomatik nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda çalışan əməkdaşlar

  • Beynəlxalq təşkilatların əməkdaşları

  • Beynəlxalq müqavilələr əsasında yaradılmış təşkilatların rəhbərləri və onların müavinləri

  • Azərbaycan Respublikasının müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarında çalışan şəxslər

  • Azərbaycan Silahlı Qüvvələrində və qanunvericiliyə uyğun yaradılmış digər silahlı birləşmələrdə xidmətə və ya işə dəvət olunmuş hərbi qulluqçular və mütəxəssislər

  • Azərbaycanda akkreditasiya olunmuş media qurumlarının əməkdaşları

  • Nazirlər Kabineti tərəfindən müəyyən edilmiş sahələr üzrə il ərzində 90 günədək qısamüddətli ezamiyyətə göndərilən şəxslər

  • Prezident tərəfindən müəyyən edilmiş sahələr üzrə xidmət göstərmək və ya iş görmək üçün Azərbaycan vətəndaşları və ya hüquqi şəxslər tərəfindən dəvət olunmuş mütəxəssislər

  • Dənizçilər

  • Ali təhsil müəssisələrinə mühazirə oxumaq üçün dəvət olunmuş professorlar, müəllimlər və mühazirəçilər

  • Müvafiq icra hakimiyyəti orqanında qeydiyyatdan keçmiş idman klublarında çalışan incəsənət xadimləri, məşqçilər və idmançılar

  • Rəsmi qeydiyyatdan keçmiş dini qurumlarda peşəkar dini fəaliyyət göstərən şəxslər

  • Xarici hüquqi şəxslərin Azərbaycandakı filial və nümayəndəliklərinin rəhbərləri və onların müavinləri

  • Nizamnamə kapitalının azı 51%-i əcnəbiyə məxsus olan Azərbaycan hüquqi şəxslərinin rəhbərləri və təsisçiləri (həmin hüquqi şəxsdə fəaliyyət göstərdikləri halda)

  • Azərbaycanda yaşayış yeri üzrə qeydiyyatda olan Azərbaycan vətəndaşları ilə nikahda olan əcnəbilər

  • Məcburi köçkün statusu üçün müraciət etmiş, bu statusu almış və ya siyasi sığınacaq verilmiş şəxslər

  • İnsan alverinin qurbanları və ya hüquq-mühafizə orqanlarına yardım edən şəxslər

  • 18 yaşına çatmamış Azərbaycan vətəndaşlarına və ya 81–100% əlilliyi olan şəxslərə qulluq edənlər

  • Müvafiq icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş hallarda əmək fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslər

  • Ələt Azad İqtisadi Zonasında fəaliyyət göstərən səlahiyyətli orqanlarda, inzibati qurumlarda və rezident hüquqi şəxslərdə çalışanlar

  • Texnopark rezidentləri, o cümlədən onların direktorları, müavinləri və cəlb edilmiş İKT mütəxəssisləri

  • Yüksək ixtisaslı miqrantlar, peşə fəaliyyətini öz ixtisas sahəsi üzrə həyata keçirdikdə

Azərbaycanda iş icazəsinin alınması və müddətinin uzadılması üçün tələb olunan sənədlər

  • Doldurulmuş ərizə forması

  • Əcnəbi işçinin pasportunun surəti

  • Əcnəbi işçinin işə cəlb edilməsinin zəruriliyini izah edən əsaslandırma məktubu

  • İşçinin müvafiq vəzifə üzrə ixtisasını təsdiq edən notariat qaydasında təsdiqlənmiş sənəd

  • Şirkətin təsis sənədlərinin notariat qaydasında təsdiqlənmiş surətləri

  • Mövcud iş icazəsi sənədi (yalnız müddətin uzadılması üçün)

Azərbaycanda iş icazəsinin alınması və müddətinin uzadılması qaydası

Azərbaycanda iş icazəsi almaq və ya onun qüvvədə olma müddətini uzatmaq üçün şirkətlər və fərdi işəgötürənlər aşağıdakı mərhələləri yerinə yetirməlidirlər:

Addım 1: Əcnəbi işçiyə ehtiyacın əsaslandırılması

Əvvəlcə vakansiya üzrə yerli işçi tapmağın çətin olduğu sübut edilməlidir. Əcnəbilər və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslər yalnız uyğun yerli namizəd olmadıqda işə cəlb edilə bilər.

Addım 2: Tələb olunan sənədlərin hazırlanması

Lazım olan bütün sənədlər toplanmalı və tələb olunan hallarda notariat qaydasında təsdiqlənməlidir. Ərizə forması və əsaslandırma məktubunda əcnəbi işçinin niyə cəlb edildiyi və vəzifənin dəqiq adı aydın şəkildə göstərilməlidir.

Addım 3: Müraciətin təqdim edilməsi

Sənədlər hazır olduqdan sonra müraciət Dövlət Miqrasiya Xidmətinə təqdim edilir. Baxılma müddəti adətən 10–20 iş günü təşkil edir. Müraciət təsdiqləndikdən sonra iş icazəsi şəhadətnaməsi verilir.

Addım 4: Əmək müqaviləsinin bağlanması

İş icazəsi alındıqdan sonra əmək müqaviləsi bağlana bilər və əcnəbi işçi fəaliyyətə başlaya bilər. İş icazəsi olmadan əcnəbinin işə götürülməsi qanunsuzdur və ciddi cərimələrə səbəb ola bilər. İnzibati Xətalar Məcəlləsinə əsasən, bu cür hallarda işəgötürənlər 20 000 AZN-dək cərimə oluna bilərlər.

Azerbaycan’da çalışma izni alma ve uzatma süreci için peşəkar dəstək alın

+994502258205
+994123100929
+994125983798

whatsapp