Что такое аудит кадровой документации?
Аудит кадровой документации — это проверка документов на соответствие требованиям законодательства, выявление и устранение ошибок, а также предотвращение возможных негативных последствий, к которым они могут привести. В ходе проверки система кадрового учета компании оценивается независимо, объективно и профессионально, а кадровое делопроизводство проверяется на соответствие действующим требованиям законодательства.
Основные цели аудита кадровой документации:
В аудит кадровой документации входит проверка:
Ошибки или отсутствие кадровой документации могут привести к судебным спорам с сотрудниками, штрафам со стороны Государственной инспекции труда, налоговых органов и других контролирующих организаций, а также к другим санкциям.
Компания Accounting.Az, занимающая прочное место на рынке аудиторских услуг, предлагает аудит кадровой документации по доступной стоимости.
Мы:
Наши специалисты проведут профессиональный аудит кадровых документов и предоставят практические рекомендации по устранению выявленных нарушений, решению существующих проблем и снижению возможных рисков.
Позвоните нам! Мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы
В зависимости от ваших задач и потребностей вы можете заказать один из нескольких видов аудита кадрового делопроизводства.
Обзорный аудит кадровой документации: В рамках такого аудита проверяется наличие и применение основных локальных нормативных документов компании, включая правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных сотрудников, документы по охране труда, трудовые договоры и другие обязательные документы.
Выборочный аудит кадровой документации: Проверка проводится на основании выборки документов. Объем выборки определяется после анализа задач клиента. Как правило, для оценки состояния кадрового учета проверяются документы 20–30% сотрудников разных категорий — от рядовых работников до руководителей. При необходимости объем проверки может быть увеличен или уменьшен в зависимости от пожеланий клиента.
Комплексный аудит кадровой документации: При комплексном аудите проводится полная проверка всей кадровой документации и системы кадрового делопроизводства предприятия. Это позволяет получить полное представление о состоянии кадрового учета, выявить нарушения и подготовить подробные рекомендации по их устранению и совершенствованию кадровых процессов.
Помимо аудита кадровой документации, рекомендуется также проверить документы, связанные с начислением и выплатой заработной платы, отпускных и компенсаций.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем связаться с нами по указанным телефонам
Почему выбирают нас?
Краткая консультация с нами позволит вам:
Свяжитесь с Accounting.Az, чтобы подробнее узнать об услуге аудита кадрового делопроизводства. Давайте обсудим ваши задачи и построим сотрудничество на взаимовыгодных условиях