Kadr auditi

Автор: Huseyn от 15-02-2016, 02:38
Kadr auditiKadr auditi şirkətin sənədlərinin qanunvericiliyin və digər hüquqi aktların normalarına uyğun olub-olmamasının yoxlanmasından, yol verilmiş yanlışlıqların müəyyən edilərək aradan qaldırılmasından, yanlışlıqların doğura biləcəyi mənfi nəticələrin qarşısının alınmasından ibarətdir. Kadr auditinə şirkətin normativ aktlarının, kadr uçotu üzrə sənədlərin və kadr əmrlərinin mövcudluğunun və düzgünlüyünün yoxlanması, əməkdaşların şəxsi vərəqələrinin doldurulması, əməkdaşların şəxsi işlərinin doldurulması, şirkətin lokal aktları ilə tanış olması qaydalarının yoxlanması daxildir. Accounting.Az sərfəli qiymətlə, keyfiyyətli və etibarlı kadr auditinin aparılmasını sizə təklif edir. Təcrübəli mütəxəssislər tərəfindən aparılan xidmətlərin keyfiyyətinə zəmanət verilir.

Əmək haqqının hesablanması

Автор: Huseyn от 15-02-2016, 02:23
Əmək haqqının hesablanmasıPersonalla müntəzəm hesablaşmaların idarəedilməsi istənilən biznesin mühüm tərkib hissəsidir. Axı işin keyifyyətlə görülməsi üçün əməkdaşları həvəsləndirmək lazımdır, əmək haqqının əldə edilməsi isə ən yaxşı stimuldur. Şirkətimizin əməkdaşları istənilən sayda ştatı olan müəssisələr üçün əmək haqqı fondunun hesablamasını aparacaqlar. Biz, müəssisənizdə tətbiq edilən istənilən növ əlavələri, tutmaları, mükafatları operativ, şəffaf və son dərəcə dəqiq şəkildə hesablaya bilərik. Şirkətimizlə sərfəli şərtlərlə əməkdaşlıq sayəsində siz, Əməyin Ödənişi Fondundan (ƏÖF) vergilərin və ödəmələrin düzgün hesablanmaması nəticəsində müvafiq orqanlara təhrif edilmiş hesabatlar təqdim edən müəssisə sahibkarları üçün nəzərdə tutulmuş cərimələrdən və məsuliyyətdən azad olacaqsınız. Bu zaman hesablamaların mürəkəbbliyi şirkətimiz tərəfindən təqdim edilən xidmətlərin dəyərinin artmasına səbəb olmayacaq. Baza paketinə müəssisənizin təsərrüfat fəaiyyətinin effektiv surətdə aparılması üçün zəruri olan bütün xidmətlər daxildir.

Kadrlar uçotunun auditi

Автор: Huseyn от 15-02-2016, 02:23
Kadrlar uçotunun auditiKadr uçotunun auditi şirkətin sənədlərinin qanunvericiliyin və digər hüquqi aktların normalarına uyğun olub-olmamasının yoxlanmasından, yol verilmiş yanlışlıqların müəyyən edilərək aradan qaldırılmasından, yanlışlıqların doğura biləcəyi mənfi nəticələrin qarşısının alınmasından ibarətdir. Kadr auditinə şirkətin normativ aktlarının, kadr uçotu üzrə sənədlərin və kadr əmrlərinin mövcudluğunun və düzgünlüyünün yoxlanması, əməkdaşların şəxsi vərəqələrinin doldurulması, əməkdaşların şəxsi işlərinin doldurulması, şirkətin lokal aktları ilə tanış olması qaydalarının yoxlanması daxildir. Accounting.Az sərfəli qiymətlə, keyfiyyətli və etibarlı kadr auditinin aparılmasını təklif edir. Təcrübəli mütəxəssislər tərəfindən aparılan xidmətlərin keyfiyyətinə zəmanət verilir.

Kadr uçotunun aparılması

Автор: Huseyn от 15-02-2016, 02:22
Kadr uçotunun aparılmasıBiznesinizin effektivliyi və inkişafı üçün əməkdaşların düzgün seçilməsi və kadr uçotunun düzgün təşkili əsas şərtlərdən biridir. Accounting.Az şirkətinin ixtisaslaşmış və təcrübəli əməkdaşları sizə kadr uçotunun qurulmasında və aparılmasında yardım etməyə hazırdırlar. Uzun illərin təcrübəsi sayəsində mütəxəssislər sizə keyfiyyətli və etibarlı xidmət təklif edirlər. Kadr uçotunun aparılmasına əməkdaşların şəxsi işlərinin firmalaşdırılması və aparılması, onların arxivləşdirilməsi, ştat cədvəllərinin yaradılması və dəyişikliklərin edilməsi, əmək kitabçalarının və cədvəllərin aparılması, işə qəbul və azad etmələrin rəsmiləşdirilməsi daxildir.

Kadr uçotunun qurulması

Автор: Huseyn от 15-02-2016, 02:22
Kadr uçotunun qurulmasıŞirkətlərin uçotunun həyata keçirilməsində problemli məsələlərdən biri də kadr uçotunun qurulmasıdır. Bir çox şirkətlərdə, xüsusilə də xarici vətəndaşların işlədiyi şirkətlərdə cərimə halları meydana gəlir ki, bu da şirkət rəhbərlərinin kadr uçotunun qurulmasının və aparılmasının zəruriliyini lazımınca qiymətləndirməmələrinin nəticəsidir. Accounting.Az şirkəti müştəri ilə kadrlar uçotu üzrə müqaviləyə əsaslanan tam xidmət təklif edir. Kadr uçotunun qurulması əmrlərin tərtib olunmasından, işçilərin şəxsi işlərinin yaradılmasından, müqavilələrin tərtib olunmasından, məzuniyyət və ştat cədvəllərinin tərtib olunmasından, təftiş predmeti üzrə kadr kargüzarlığının yoxlanmasından, proseduranın tələb olunan kadrlar prosesinə uyğun şəkildə yazılmasından ibarətdir.